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- Comunicazione - Psicologia |
L'obbiettivo è
quello di sviluppare il proprio repertorio
comportamentale,
utilizzando il potenziale non espresso.
In modo da sviluppare la flessibilità relazionale
in cui non esiste un comportamento giusto o
sbagliato in sé,
ma bensì trovare il comportamento adeguato ed
efficace
per ogni situazione specifica.
E’ quindi
necessario prendere
consapevolezza
degli
effetti che le nostre azioni producono sugli altri.
Per
sviluppare queste capacità, vengono sviluppati i seguenti
punti : |
La
formazione comportamentale
in azienda : |
-
la comunicazione come processo
-
repertorio dei segnali verbali :
la voce, il ritmo
-
circostanze e destinatari
-
Ruoli e
Leadership relazionale
-
Galateo sociale
professionale
-
Lo stile personale di comunicazione
|
|
La
comunicazione
non
verbale :
|
-
linguaggio del corpo :
gestualità
e portamento
-
Aspetto Esteriore
-
Abbigliamento professionale
- Combinazione
accessori
-
Colorimetria per creare l’impatto
visivo
desiderato |
acquisire
equilibrio |
-
controllare
le emozioni:
postura – respiro – voce
- Lo sguardo e la mimica facciale
-
presentazioni : la mano , nomi, titoli in ufficio, come
rivolgersi alle personalità |
voce
come estensione
del corpo |
tono
- enfasi –
ritmo :coerenza tra segnali
verbali e
non verbali della voce,
per influire sugli eventi comunicativi
si leggeranno dei
passi per sperimentare la propria voce,
ed
influire attivamente sulla propria comunicazione |
preparazione
e verifica
di una attività
comunicativa |
-
obbiettivo
- contesto: circostanza e destinatari
- lo schema logico – le procedure -
le fasi temporali -
- l’ atteggiamento
- la comunicazione scritta
- la comunicazione orale
- la comunicazione faccia a faccia
- Ruoli e
relazioni
|
Formazione
comportamentale |
fornisce
le seguenti conoscenze,da applicare
nell’ ambito lavorativo:
-
Imparare a stare nel ruolo e sviluppare una posizione
convergente tra
produttività e benessere dell’individuo,
per la soddisfazione finale
- Decondizionarsi da automatismi: sia mentali, sia
pratici per far emergere nuovi modi per affrontare le
situazioni
- verificare
i risultati aziendali con: auto-etero-valutazione,
misurando lo scarto, tra
progettato e realizzato
- attivare gruppi di lavoro interfunzionali,che
misurino sul campo la possibilità di mettere in atto
nuovi
comportamenti interpersonali ed organizzativi |
| Lo
stile personale di comunicazione |
Il
linguaggio del corpo:
- aspetto esteriore è ciò che costituisce
la prima impressione che inquadra la persona
- Studio dell’ impatto visivo e metodi
per indirizzare l’attenzione dell’interlocutore,
per raggiungere l’obbiettivo |
| L’interazione
verbale in gruppo |
-
capacità di auto-osservazione;
in termini di segnali e messaggi
corporei
-
interiorizzando alcune norme, sarà naturale
comportarsi in modo adeguato spontaneamente
-
controllo ansia relazionale nei confronti delle
diversità
-
atteggiamento positivo
verso l’auto valutazione il
confronto con gli altri
- situazioni più
comuni in ufficio
e
comportamento
più adeguato |
|
materiale fornito |
Dispense
didattiche |
| E'
rivolto : |
manager,
pubblic relation, docenti, studenti,
a tutti i colori che desiderano sviluppare una
comunicazione efficace: nel Lavoro, in Famiglia,
nelle relazioni di Coppia |
|
Prenota la tua consulenza: |
|
a
Milano
presso nostra sede
- Via Torino - |
costo € 1933
durata 48 ore
Frequenza : settimanale o weekend -
in base alle singole esigenze
Per scuole o aziende consulenze sul
posto di lavoro, stage /incentive
su
appuntamento maggiori informazioni : info@immagineresearch.com |
|
presso
Vostro domicilio |
spese
transferta insegnante
a carico del cliente |
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Corso di gruppo: |
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a
Milano
presso nostra sede
- Via Torino - |
costo € 600
durata
10 incontri di 1 ora e 30 minuti
Inizio corso ore
18.30 :
12 ottobre
11 Gennaio
programma
alla pagina
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La formazione : |
viene rilasciato attestato di
frequenza
corpo docente formato dalla nostra Scuola
con decennale esperienza |
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informazioni : info@immagineresearch.com |
